“减少工作生活得更好? “

作者:皮茇熘

<p>教练的角落</p><p>许多员工发现自己的可怕方程式:在减少工作和失去生活条件之间工作,以及在没有时间充电的情况下工作更多</p><p>作者:SophiePéters2016年6月17日14:03发布 - 2016年6月20日更新时间为11h33播放时间1分钟</p><p>为订阅者保留的文章在倦怠和淘汰时,这个哲学主题今年下降到学士学位似乎是由新闻决定的</p><p>许多员工发现自己的可怕方程式:在减少工作和失去生活条件之间工作,以及在没有时间充电的情况下工作更多</p><p>在管理方面,该公司谈到了私人生活和职业生活之间的平衡,并且为了担心心理社会风险的高涨而增加了员工的实习机会</p><p>这个主题不仅仅是一个工作时间问题,它还提出了工作中的发展问题,并质疑职业活动在我们生活中的位置</p><p>更广泛地说,它的含义</p><p>因为今天它可能没有质量那么多</p><p>数量,无论是太大(烧坏)还是太小(烧坏),都证明了它造成了多大的破坏并掩盖了质量的不足</p><p>这是因为缺乏意义,也就是说要实现的目标不明确,框架模糊和无法实现的目标,哪一个有权想象少工作我们会活得更好</p><p>要找到质量是对管理和组织的无情质疑,它也是为了尽量减少工作对自己生活的影响,当它不是履行的源泉时</p><p>换句话说,它是通过在可能的情况下采取主动行动,或者通过将主题放在一起,来回收工作不再带来的资源</p><p>个人兴趣</p><p> “生活得更好”,让每个人都能衡量其平衡,找到想象的刹车,....