Publicis执行官因性别歧视言论被停职40

作者:盛遮

盛世长城广告巨头执委的老板认为,平价的辩论“落伍”,而妇女的野心“不垂直”,而是“要快乐”。 Le Monde with AFP发表于2016年7月31日02:34 - 更新于2016年7月31日上午10:49播放时间1分钟。阳狮,莫里斯·利维,强迫,周六,7月30日晚,其管理董事会成员采取“留”的时间来决定他的命运,对老板作出了“分组对抗的精神评论”广告性别均等。盛世长城的老板,凯文·罗伯茨,阳狮的管理委员会成员,“被要求采取即时生效阳狮集团的休假”,因为的“他的话的严重性,”声明中说。它将“结束”阳狮监事会“考虑下面的”罗伯茨先生,许多数字通信的声明的情况下。当被问及在上周五的广告部门的经济信息和技术商业内幕,上奇广告的老大的网站上性别问题席卷了问题:“这场辩论他妈的超标。然后他向记者保证,他不会在这些问题上花费“时间”。在解释原因之前,根据他的说法,女性占据的职位较少:“她们的野心不是垂直的,而是一种内在的野心,循环,快乐。然后他们告诉我们:“我们不会与你白痴恐龙,你判断的标准来评估。”我不认为[担任领导职务的妇女缺乏]是一个问题。我并不担心,因为他们非常高兴,他们非常成功,他们做得非常好。我不能谈论歧视,因为我们从未遇到过这个问题,感谢上帝。 “莫里斯·利维发送的内部消息,其大约80,000名员工,全球范围内”重申缺乏耐受组的一个行为或对狮精神”的注释,声明说。 “多样性和整合是阳狮不会谈判的必要条件,”文中说。周四,....