“当工会开始争论时,员工会保持安全距离”

作者:沃迓

<p>IEP格勒诺布尔的老师多米尼克·拉贝(DominiqueLabbé)谈到了员工动员不足的原因Le Mondefr | 18062008 10:26 |由Raphaëlle贝斯Desmoulières采访采访出现厌学近来有养老金和公共服务动员有尤其是怀疑的行动日内员工失去效力支付日没有看到任何利润即将到来员工不满意,这是肯定的</p><p>尽管如此,他们只有在认为成功的可能性很小时才会开始行动今天根本不是这样的事情他们不信任工会我们在法国只有7%的工会成员绝对价值,法国的工会成员比在比利时少CGT和CFDT签署此协议的事实是否有助于用他们的基础来诋毁他们</p><p>是的,但我认为这些工会自2003年以来的态度和养老金改革也令人失望</p><p>有朝一日,CFDT表示同意延长期限</p><p>贡献,然后,第二天,它说相反它是一个难以辨认的立场同时,CGT最终很容易同意去年秋天的特殊养老金计划改革这两个组织今天付出代价自2003年以来,CFDT的模糊态度以及CGT对特殊计划的态度确实使员工复员;他们无法动员那些觉得自己得不到支持的人这是一个加重因素,但这不是主要因素事实上,FO和GSC并不是这样的事实没有呼吁发挥作用的动员,而是“共同立场”的争论从工会开始在公共广场引起争议的那一刻起,员工就保持着距离</p><p>因为只有两个工会和一个半数的雇主支持它,所以根本不是一个共同的立场如果这是一个跨专业协议,它就会被拒绝这是一个很好的论据</p><p>宣传为政府的工会背后拆分约35小时,有工会代表当然少数组织(FO,CFTC,CGC和UNSA)都经历过这样的CGT和CFDT被收购的问题:不同的社会保障基金或到目前为止,职业培训是一个共享的主题,将受到完全质疑今天,工会依靠他们对这些组织征税,作为其他地方的雇主组织的赌注我认为在12月的工业选举之前不会有什么重要的事情我们现在正处于竞选活动的阶段,这也可以解释为什么不愿加入一个突出的运动CGT和CFDT选举prud'homale的基本问题将是弃权水平,已经超过60%工会越来越难以让员工参与民意调查;是弃权的专业大选相当的增长,工业仲裁庭这是一个问题但是工会谈判和[每年就业部]签署集体谈判的报告显示,率签名是“炮”:CFDT迹象仍超过90%提交给它,并根据年度在企业层面至少83-84%CGT标志的协议,工会不具备的手段反对希望老板如果吱嘎声一点,他们有一个很好的“润滑剂”:他们不毫不犹豫地支付补贴他们的工会员工了解更多或更少的:它是在传闻走廊,这也可以解释复员世界订阅享受报纸在那里,当你想纸订阅,100%数字化,提供Web和平板电脑从€1在线新闻杂志,在订阅世界Mondefr为访客提供新闻的完整概述通过法国媒体在线新闻网站Le Mondefr每天发现所有信息(从政治到经济,....