在Inserm,“不可或缺”的研究人员必须在11年后离开......以及12个CDD 130

作者:盛嘣

在32,这个工程师,有两个孩子,“太工龄”签订新合同结了婚,但没有聘用有可能发布2013 1月3日11:15 - 最后更新日期2013年1月3日14:30播放时间3分钟是在医学研究中的世界上少数人物之一,以背叛,并已将该案件的公正大胆,但“不自杀”,她宁愿不只是暴露了他的名字32不阻止即将到来的面试,这位工程师,有两个孩子结婚,链十一年在南特癌症研究中心的固定期限劳动合同的在地板上结束之前现在,“这是一个麻烦,”她说 - CDD后十六个修正案延长这些合同,“在一个医学研究小组”同一个单位,但多雇主:在大学医院研究协会卫生(一年); Inserm(两年);大学医院中心,CHU(三年);国家科学研究中心国家科学研究中心(六个月);然后再INSERM(四年)他已过期9月23日最后一份合同,2012最后的放电时间长,她认为在CDI,“直到斧头瀑布”和行政手段他离开最后的“我是被证明,它已无关,与我的技能和投资,但它是一个行政像差现在我有太多的资历签署新的CSD他ñ “没有预算,以维持我的位置权贷款,以推出新的CSD“在心底里,她放弃了她的工作,她特别率领200名患者的主要临床研究在老师的指导下,某个程序的大学附属医院重症监护病房内的药“来证明治疗效果在道路交通事故受害者的人恢复能力的免疫系统”有时容易发生严重感染他离开后,该计划有蹒跚不可避免,由团队成员的入场“至少时间来找到谁可以接替他的套房。然后一个人训练到具体的研究方案要求更多的时间” 10月5日2012年,工程师查获南特行政法院紧急停牌后,司法执导INSERM的CEO进行了文件的应用程序保持空闲我雷米Bascoulergue审查,律师兴趣,是坚定的:“2012年3月的规律,叫做Sauvadet法律规定,甚至是不同的机构必须考虑到执行的各种合同的连续性”拒绝授予他的客户一个长期合同,“ INSERM违反不仅是国家的权威,而且还南特法院的”,他指责我Bascoulergue写信给杰纳维夫·菲拉索,高等教育部长和研究为他要求使用它的等级权力缺乏预算厉色卡隆,研究员CNRS,也质疑部长,痛斥“瘦身”,由国家机构制造“以避免将永久岌岌可危”,“我们的实验室将合格的和经验丰富的员工流失“恐惧卡伦女士,谁估计有”参与超过15个00临时工在南特先进研究项目代表INSERM,大学医院或大学南特“在健康领域,叙述一个是科学研究(隶属于CGT)的工人全国联盟的地区书记,”实验室必须在合同的“研究总监达40% INSERM南特,弗雷德里克阿尔塔雷发出,于2010年9月,在这封信南特工程师的证书,他说,活动的兴趣是“必不可少单元,这是由固定期限合同的续签系统,因为他在单位到货确认“该员工的情况下,他指出,是象征”的实验室不再资助通过他们的父母为了函数的最大值的20%,它必须找到外部资金“预算缺乏力量,”法定招聘可能性是非常有限“关于CDD持续时间的新法律,其原则是保护工作人员,“在案情上是一件好事除了国家没有相应的预算来维持这些职位”结果:团队研究失去了“称职的员工”他说,这种情况“对所有人来说都非常不舒服,但不幸的是法国实验室的日常生活”工程师南特将在他的命运结束时修复行政法院于1月22日召开新的听证会联系,....